Индекс в плюсе. Промышленность Южного Урала пошла в рост

0 55

Индекс в плюсе. Промышленность Южного Урала пошла в рост

Ситуация в базовом секторе экономики Челябинской области внушает оптимизм: по итогам четырех месяцев 2021 года индекс промышленного производства (ИПП) вырос на 12, 6 % к уровню 2019-го. Также, по данным КСП, в этой сфере наблюдается увеличение уровня зарплат работников.

Адресная работа

Рост ИПП в минпроме Челябинской области связывают с активным применением федеральных и областных мер господдержки. В общей сложности их более 150, в их число входят как финансовые инструменты (займы и субсидии), так и регуляторные (налоговые льготы).

По словам министра промышленности, новых технологий и природных ресурсов Челябинской области Павла Рыжего, областной минпром адресно работает с промышленными предприятиями региона, консультируя их в том числе и по мерам господдержки, чтобы обеспечить устойчивое и сбалансированное развитие отрасли. С этого года, как отмечает глава министерства, благодаря поддержке губернатора Алексея Текслера возобновлено действие механизма стимулирования участников промышленных кластеров в рамках 41-го постановления, из региональной казны выделяются средства на отраслевые инициативы.

«Это и участие в отборе на получение единой региональной субсидии, и докапитализация областного Фонда развития промышленности для предоставления льготных займов, и многое другое. Такой подход позволяет южноуральской промышленности занимать лидирующие позиции в стране», — говорит Павел Рыжий.

По данным Челябинскстата, обрабатывающая промышленность в январе-апреле 2021 года показала рост на 9,4 %, в том числе металлургия — на 9,5 %. Добыча полезных ископаемых выросла на 56,8 %, обеспечение электроэнергией, газом и паром — на 12,8 %, отрасль водоснабжения — на 3,1 %. Положительный тренд наблюдается и в помесячной динамике.

Эта ситуация должна стать основой для развития Челябинской области в целом, а также для улучшения благосостояния южноуральцев, то есть положительно повлиять на уровень доходов населения. Промышленники имеют все возможности, чтобы сыграть здесь ключевую роль. Это прямо ложится в основные приоритеты развития Южного Урала и соответствует программным установкам, которые губернатор Алексей Текслер обозначил в своем недавнем обращении к депутатам ЗСО.

Индекс в плюсе. Промышленность Южного Урала пошла в рост

Устранить потери

Одним из самых востребованных инструментов господдержки на Южном Урале является нацпроект «Производительность труда», число участников которого уже достигло 64. Заметный рост производительности наблюдается на всех предприятиях, подключившихся к этой инициативе, а некоторые добиваются выдающихся результатов. Например, миасский завод «Спецсталь» достиг показателя в 120 %.

Участие в нацпроекте дает предприятиям не только возможность увеличить объемы производства и избавиться от потерь, но и позволяет сделать более комфортными условия труда для работников, обеспечить достойный заработок.

Кстати, о зарплате. Самым ярким примером в этом плане минпром называет опыт участия в проекте АО «Златмаш», признанный лучшим в России по результатам 2020 года. Отдельные бригады, работавшие над оптимизацией процессов пилотного участка сборки стационарных электроплит «Мечта», увеличили свою зарплату примерно на 30 %.

По словам директора Фонда развития промышленности Челябинской области Сергея Казакова, участникам нацпроекта, не вкладывая особых инвестиций, через внедрение принципов бережливого производства удается сокращать трудозатраты, улучшать качество своей продукции, наращивать прибыль, а с ней и зарплаты.

«Нацпроект по увеличению производительности труда нацелен прежде всего на интересы людей, рядовых сотрудников заводов. Чтобы им стало работать комфортнее и получать за это лучшее вознаграждение», — отмечает Сергей Казаков.

О позитивных тенденциях говорят руководители и работники практически всех предприятий, подключившихся к нацпроекту «Производительность труда».

Индекс в плюсе. Промышленность Южного Урала пошла в рост

Выше инфляции

Если же говорить об уровне зарплат в промышленном секторе региона, то, как показал анализ Контрольно-счетной палаты (КСП) региона за первый квартал текущего года, он тоже растет.

Так, среднемесячная начисленная зарплата работников по полному кругу организаций составила 39,8 тыс. рублей, прибавив 4,6 % к аналогичному периоду 2020 года. По крупным и средним организациям цифра немного выше — 43,3 тыс. рублей (с ростом в 4,7 %).

При этом самые большие зарплаты наблюдаются в сфере добычи полезных ископаемых, чуть больше 50 тыс. рублей по полному кругу организаций, и почти 51 тыс. рублей — по крупным и средним компаниям).

Что касается самых маленьких зарплат, то, по данным КСП, таковые зафиксированы в секторе водоснабжения и водоотведения, а также в сфере сбора и утилизации отходов (34,6 тыс. и 34,3 тыс. рублей соответственно).

Как напоминают в КСП региона, губернатор Алексей Текслер в очередной раз подчеркнул важность поставленной президентом РФ задачи по устойчивому росту доходов населения, выступая на заседании областного Союза промышленников и предпринимателей в пятницу, 21 мая.

«Необходимо обеспечить в этом году рост уровня реальной заработной платы выше инфляции, только так мы сможем достичь целевых показателей», — заявил глава региона.

Источник: up74.ru

Leave A Reply

Your email address will not be published.